• Kontakt
  • Privatlivspolitik
Wordpress
  • Generel info
    • Boblediagram
    • The big WHY
    • Pejlemærker for gode læringsmiljøer
    • Tidsplan
      • Tidsplan 2020/21
      • Tidsplan 2021/22
      • Mødeplan skoleåret 22/23
    • Værktøjer
      • Mette Molbæks analyseramme
      • Inspiration til sparringssamtale ml. ledelser og ressourcepersoner
        • Tønnesvangs vitaliseringsmodel til relationsarbejde
      • IT understøttet inklusion
      • Læringscirklen
      • Taksonomi – PLF
      • EVA 2018: God undervisning set med elevernes øjne
    • Medarbejdermøde 2020 opsamling
    • Politikker og strategier
      • Mindset for inklusion
      • Video: Den sammenhængende børne- og ungepolitik
      • Lærings og trivselspolitik
      • Trivsel på Tværs
      • Læringlyst og handlekraft
    • Arbejdet frem mod Alle skal med
    • Afholdte aktiviteter
      • Kick-on
      • Kapacitetsinterviews
  • Skolekurser
  • Læringslabs
  • Vidensdage
  • Klippekort
  • Ledelsesspor
  • SFO/Klub
  • Mellemformer
  • PLF
  • Søg
  • Menu Menu

Læringlabs

Læringslab 1 Læringslab 2 Læringslab 3 Holddeling Link til ph.d. om Samarbejde i skolen
Digitalt træ til download

Download powerpoint til din computer og tryk på præsentationsmode for at få et interaktivt træ.

Hvad er læringlabs

Læringslabs er et udviklingsrum, hvor  skoleledelser og ressourcepersoner fra de enkelte skoler arbejder med egne data fra kapacitetsinterviews og kvalitetsrapporter. Data bruges til at udvælge relevante fokusområder relateret til udvikling af gode læringsmiljøer for alle børn og den videre udvikling af professionelle læringsfællesskaber. På læringslab 1 rettes fokus på følgende:

  • At analysere data fra kapacitetsinterviews og kvalitetsrapporter
  • At udpege indsatsområder
  • At udarbejde indsatsteori

Hvordan foregår arbejdet på et læringslaboratorie?

En dag på et læringslaboratorium vil typisk starte med at tage udgangspunkt i skolens egne ”data”: hidtidige indsatser, viden om eleverne, kapacitetsanalyse samt kvalitative og kvantitative læringsdata.

I overensstemmelse med laboratorietankegangen arbejdes systematisk, undersøgende og afprøvende med henblik på at gennemdrøfte indsatserne på egen skole. Der vil blive arbejdet med forskellige redskaber og med at dele viden med andre skoler på laboratoriet. Både til inspiration men også for at drøfte dilemmaer og udfordringer.

Rammer og deltagere

Alle skoler deltager i skoleåret 20/21 og 21/22 i to læringslabs pr. skoleår. VIA-konsulenter er sammen med konsulenter fra Silkeborg Kommune tovholdere på Læringslabs. Der deltagere fem-seks skoler på et læringslab. Et læringslab varer seks timer. 

På læringslabs deltagere skoleledelser, udvalgte ressourcepersoner (ressourcepersoner der har været/skal på vidensdage samt PLF ressourcepersoner), områdeledere og kommunale supportfunktioner.

Alle skoleledere er i deres outlookkalender inviteret til læringslabs i skoleåret 20/21. Det er skolelederens ansvar at udvælge og invitere resten af skoleledelsen og relevante ressourcepersoner.

Læringslab 1 afholdes på medborgerhuset.

Udbytte

Formålet med læringslabs er, at der bliver skabt rammer og tid til et udviklingsrum, hvor skolerne får rettet fokus på og planlagt det lokale arbejde med udvikling af gode læringsmiljøer for alle børn.

Læringsperspektivet på læringslabs retter sig mod, at alle planlagte indsatser har fokus på betydning for eleverne og deres ”udbytte” – deres læring. Samtidigt har læringsperspektivet fokus på de fagprofessionelles egen læring. På et læringslaboratorium er målet derfor ikke kun at udvikle professionelt teamarbejde (PLF) på egen skole, men også at arbejde som et professionelt læringsfælleskab. Disse to læringsperspektiver er en del af begrundelsen for at arbejde i et ”laboratorium”: der skal undersøges, afprøves ideer, laves planer og – i sidste ende – evalueres på om virkningen var som forventet.

Scroll to top